Dans le coaching professionnel, les axes de travail peuvent être orientés sur la performance (mieux s’organiser, mieux engager son équipe, mieux négocier, mieux communiquer, gérer des conflits…). Il peut aussi s’agir de développements personnels à visées professionnelles (apprendre à gérer son stress en réunion, à être plus à l’aise face à un auditoire, à s’affirmer en meeting…).