COACH PROFESSIONNEL BLOC 2

Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif

A PARTIR DE
2700€
132 HEURES
RNCP 6
PRÉSENTIEL

Prérequis et positionnement

Afin de suivre l’action de formation professionnelle susvisée, le stagiaire est informé qu’il est nécessaire de posséder, avant l’entrée en formation, le niveau suivant :

– Justifier d’un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;

– Avoir une expérience professionnelle d’a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant, professionnel de la relation d’aide ;

– Réaliser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l’équipe pédagogique.

Ces trois critères sont cumulatifs.

L’inscription définitive en formation sera effective :

  • Sur recevabilité du dossier de candidature dûment complété.
  • Sur validation de l’entretien d’admission préalable à l’inscription
  • A réception du dossier d’inscription complet.

Objectifs

Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif


Activité 1. Mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement

    • Création d’un espace d’échange permettant d’établir une relation de confiance au travers d’une méthodologie d’approche centrée sur le client afin de sécuriser le déploiement du processus de coaching dans le respect de l’identité du client
    • Élaboration d’une stratégie d’intervention de coaching individuel et/ou collectif définie dans le temps et tenant compte du profil et de l’environnement professionnel du client (champ lexical, cadre de référence, historique professionnel, ressources et limites, culture d’entreprise,  …)
    • Reformulation de l’objectif précis suite à la validation partagée du cadre d’intervention avec le client en lien avec les résultats du diagnostic

Activité 2. Déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif

    • Réalisation des séances de coaching dans le cadre de la stratégie déterminée à partir des objectifs du client
    • Ajustement du processus de coaching individuel et/ou collectif en fonction de l’évaluation de la progression du client

Activité 3. Clôture du coaching

    • Analyse et bilan partagé avec le client et/ou les parties intéressées de la prestation de coaching en lien avec les objectifs contractualisés
    • Clôture du processus de coaching en s’assurant de l’engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie
    • Développement professionnel continu de sa pratique professionnelle en élaborant une auto-évaluation de sa pratique

Moyens pédagogiques

Ce bloc de compétences comptabilise 132 heures.

# 70h en présentiel
# 20h de révisions en e-learning
# 2h en présentiel à distance en temps réel (visio)
# 40h de travail personnel pour rédaction d’un rapport et d’un mémoire

Lors du présentiel, vous vivrez une alternance d’exposés théoriques, de démonstrations par le formateur et de mises en pratique en sous-groupe. La mise en pratique est essentielle dans l’apprentissage, vous serez à tour de rôle dans la posture du coach, dans la posture du client et dans la posture de l’observateur. A la suite de la pratique, nous procédons à un espace questions-réponses.

Les Modalités d’évaluation du bloc 2, 3 épreuves :

– Rédaction de 3 rapports de coaching professionnel en situation réelle avec un client (Bloc 2 / Épreuve 1, inter séance).

– Mise en situation professionnelle d’une séance de coaching (présentiel) ou remise d’un enregistrement d’une séance de coaching (Bloc 2 / Épreuve 2, inter séance ou présentiel).

– Rédaction d’un mémoire technique de 30 pages minimum (55 000 à 60 000 caractères, espaces non compris et hors sommaire, remerciements, bibliographie, annexes) à partir d’une mise en situation réelle et soutenance pratique du mémoire devant un jury (Bloc 2 / Épreuve 3, inter séance + présentiel)

La réussite à l’évaluation de fin de formation donne également accès à une certification de bloc 2 du titre de Coach Professionnel (RNCP Niveau 6).

Rappel : Afin d’obtenir la certifications de Coach Professionnel RNCP il est indispensable d’avoir validé :

  • Les 4 blocs de compétences
  • La journée de certification du parcours de Coach Professionnel

Programme

Étape 1 – Professionnalisation dans le métier de coach
Découvrir les origines du coaching
Différencier un coach, un consultant, un enseignant, un mentor
Déterminer sa propre définition du coaching professionnel
Explorer les différents types de coachings
Lister le rôle et les compétences du coach professionnel
Sécuriser le processus, prendre conscience qu’un coach peut nuire si…
Définir et mettre en avant les règles éthiques et déontologiques du coaching
Élaborer ma carte d’identité de coach
Suivre les 5 phases du processus de coaching
Connaître les différents types de demandes
Se présenter et afficher sa couleur spécifique (introspection)
Cadrer et maintenir un processus complet

Étape 2 – Spécialisation dans le MODELE HUDSON
Appliquer les techniques d’accompagnement au changement
Découvrir et intégrer toutes les facettes de la Roue du Changement.
Diagnostiquer dans quelle étape se trouve la personne que vous accompagnez.
Pratiquer et maîtriser les outils à utiliser à chaque étape pour faciliter la transition.
Cette étape fait l’objet d’un certificat spécifique

Étape 3 – Spécialisation dans le cadre de référence PNL
Découverte et application d’une boîte à outils de 21 techniques PNL
# Techniques accompagnement des changements cognitifs
# Techniques accompagnement des changements émotionnels
# Techniques accompagnement des changements comportementaux
Mise en pratique et évaluation
Cette étape fait l’objet d’une certification NLPNL spécifique

Délais d'inscription

  • L’inscription à l’une de nos formations doit être réalisée à minima 21 jours ouvrés avant la date de démarrage de la formation.
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