Les quatre blocs comptabilisent 394 heures

• 40 journées en présentiel, soit 280 heures
• 23 heures de E-learning pour parfaire les révisions (optionnel)
• Une moyenne de 90 heures de travail personnel et en sous-groupes pour des analyses, des recherches, un mémoire, des études de cas inter séances

Vous pouvez cliquer sur chacun des blocs pour voir le programme et les détails

(Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences ou du parcours complet relatif au Titre Professionnel, nous contacter)

 Afin de suivre l’action de formation professionnelle susvisée, le stagiaire est informé qu’il est  nécessaire de posséder, avant l’entrée en formation, le niveau suivant :
– Justifier d’un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
– Avoir une expérience professionnelle d’a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant, professionnel de la relation d’aide ;
– Réaliser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l’équipe pédagogique. Ces trois critères sont cumulatifs.

MODALITÉS DE SELECTION DES CANDIDATS :

– Dossier de candidature ou dossier VAP si nécessaire comprenant les justificatifs relatifs aux conditions d’admissibilité ;
– Copie du passeport ou de la CNI, copies des diplômes et certificats professionnels ;
– CV, lettre de motivation, et descriptif du projet professionnel lié au titre de « Coach Professionnel.le »
– Test de positionnement et entretien individuel d’admission avec un Coach Professionnel en activité ou un membre de la Direction pédagogique visant : l’analyse et la cohérence du parcours personnel et professionnel en lien avec les caractéristiques inhérentes au métier de Coach Professionnel.
– Dossier de candidature complet et dossier d’inscription et/ou dossier de validation de candidature et d’acquis professionnels

• Formation en présentiel, e-learning pour les révisions
• Alternance d’exposés théoriques (1/3) et de mises en pratique en sous-groupe (2/3).
• Espace questions-réponses régulier.
• Diaporamas d’apports théoriques, méthodologiques et techniques de pratique du coaching
• Intersession pratique d’intégration des différents outils, modèles
• Projection de documentaires en rapport avec les modèles abordés
• Classeur avec une boîte à outils du coach
• Des supports de cours de qualité, fiches cartonnées, en couleur

Chaque stagiaire a accès à son espace e-learning afin de réviser et mémoriser les apports et les techniques de changement durant tout le parcours.

MODALITÉS D’ÉVALUATIONS

Une évaluation continue est réalisée à chaque technique avec un feed back constructif en vue d’une préparation pour l’évaluation des connaissances réalisée à la fin de l’action de formation professionnelle.

L’évaluation de fin de parcours se déroule devant un jury de professionnels du coaching en présentiel.

Celle-ci est réalisée au travers de la présentation par le stagiaire d’un mémoire portant sur une application concrète du coaching professionnel, un dossier business plan, une étude de cas.

Pour obtenir la certification, il est indispensable d’avoir suivi et validé l’intégralité des 4 blocs de compétences du Coach Professionnel RNCP.

MODALITÉS DE SUIVI ADMINISTRATIF DU STAGIAIRE

– Feuilles d’émargement par ½ journée pour l’intégralité des heures de formations et contresignées par le formateur
– Attestation d’assiduité par stagiaire en fin de formation 
– Certificat de réalisation

L’inscription à l’une de nos formations doit être réalisée à minima 21 jours ouvrés avant la date de démarrage de la formation.

ETAPE 1 : PRISE EN COMPTE DE LA DEMANDE et INFORMATION DU CANDIDAT
L’information est assurée par le certificateur lors d’un entretien téléphonique avec le référent VAE afin d’affiner et d’évaluer le projet de VAE. Ceci conduit le référent VAE à lui faire parvenir le Livret 1 « Dossier de Recevabilité »

ETAPE 2 : LA DEMANDE DE RECEVABILITÉ ADMINISTRATIVE
Après ce premier entretien d’information, et la transmission des éléments par le référent VAE, le candidat souhaitant présenter sa demande retourne par mail un dossier de Recevabilité appelé aussi le Livret 1.

ETAPE 3 : ETUDE DE LA RECEVABILITÉ ADMINISTRATIVE
À la suite de cet entretien, et, après étude du Livret 1 dûment complété par le candidat et accompagné des pièces Justificatives, la recevabilité (ou non recevabilité) est prononcée par mail au candidat.

ETAPE 4 : L’INSCRIPTION DU CANDIDAT
Avec le mail de notification de recevabilité administrative, le candidat VAE reçoit un bulletin d’inscription qu’il doit retourner accompagné d’un chèque ou d’un virement d’acompte relatif aux droits d’inscription. A réception de ces deux éléments le candidat recevra par mail le Livret 2 VAE afférent au titre visé. Il aura jusqu’à 12 mois (sauf demande de dérogation acceptée par un membre de la direction du certificateur) pour retourner son dossier et le soutenir devant le jury VAE.

ETAPE 5 : DÉPÔT DU DOSSIER VAE
Le dossier de VAE doit être transmis en 1 exemplaire papier par courrier avec le paiement du solde des
droits d’inscription à l’attention du référent VAE et par voie électronique à l’attention du référent VAE.
Le référent VAE organisera la tenue d’un jury suivant la réception du dossier.
Le certificateur convoque le candidat par mail un mois avant la tenue du Jury.

ETAPE 6 : ENTRETIEN AVEC LE JURY VAE
Par sa délibération, le jury de validation détermine si les compétences et aptitudes telles qu’identifiées dans le référentiel de certification, sont acquises totalement ou partiellement.

ETAPE 7 : ETABLISSEMENT DU PROCÈS VERBAL et REMISE DU CERTIFICAT
Après délibération, le jury de certification détermine les compétences et aptitudes qu’il estime acquises par le candidat telles qu’identifiées dans le référentiel du titre de Coach Professionnel. Il propose la délivrance partielle ou totale du titre.

(Pour les VAE, un livret d’accueil avec les prérequis et conditions d’accès peut être demandé via le formulaire de contact)