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PARCOURS DE COACH PROFESSIONNEL

Favorisons l’employabilité ensemble

Une récente étude Monster/Ifop a cherché à identifier quels sont les meilleurs vecteurs d’employabilité. Celle-ci révèle que la formation continue apparaît comme le principal levier pour
– booster sa carrière
– rebondir professionnellement
– maintenir son poste

Objectif-Chrome offre la possibilité de suivre les formations en digital, il est essentiel de continuer à nous développer, le niveau de qualification et de compétence joue un rôle prépondérant dans l’employabilité, pour notre futur.
Lors que la digitalisation bat son plein dans l’univers de l’entreprise, les stagiaires en formation accueillent favorablement eux aussi le développement et l’usage des technologies numériques dans le métier de l’accompagnement.


Selon l’étude 74% voient d’ailleurs la maîtrise de ces outils comme un atout professionnel favorable à leur employabilité.


Votre cursus de coach professionnel, sur un marché en très forte demande d’experts qualifiés, vous permettra de fournir l’accompagnement et l’appui nécessaires à vos différents clients. Les prestations de coaching individuel ou collectif évoluent considérablement en cette période. Le fait d’être accompagné rompt la solitude, l’isolement et ouvre sur de nouvelles perspectives.

Le parcours de coach professionnel vise à former des professionnels du coaching amenés à intervenir auprès de professionnels ou de particuliers souhaitant être accompagnés dans des évolutions personnelles et/ou professionnelles. Le coaching est une pratique qui se démocratise et s’impose dans de nombreux secteurs professionnels et pour tous les niveaux de compétences. Notre formation vise à encadrer et normer les pratiques de ces professionnels qui accompagnent différents profils de personnes et d’individus dans des contextes variés et sur des problématiques diverses. Disposer d’une formation permet de garantir les compétences et les capacités des professionnels à accompagner des personnes en respectant leur intimité et leurs particularités. Le coach professionnel est spécialiste du fonctionnement humain, tant au niveau des processus cognitifs, émotionnels et comportementaux. L’objectif du parcours de coach professionnel est de garantir un haut niveau de compétences nécessaires à la prise en charge de clients afin de de les amener à atteindre les objectifs définis.

Le travail du coach est un travail sensible qui se doit d’être conduit avec des précautions particulières puisqu’il s’agit d’amener les clients à prendre conscience par eux-mêmes des besoins pour entreprendre les changements afin de passer des paliers et de dépasser leurs propres limites. Ces éléments font de la formation une nécessité afin de pouvoir travailler dans des environnements professionnels ou personnels avec des enjeux et des objectifs importants pour les personnes et les organisations. La réussite des accompagnements vise à développer la performance et les compétences des clients, à accompagner la réussite d’un dirigeant, d’un top-manager, d’un entrepreneur, d’un particulier. Pour ces personnes qui ont compris la nécessité de se faire accompagner afin de transcender leurs propres limites pour exprimer leur plus haut potentiel, le fait de pouvoir faire confiance à des professionnels formés et compétents est un élément essentiel.

ÉTAPES DU PARCOURS

BLOC 1 - Création et développement d’une activité de coach professionnel

Niveau coaching 1
9 jours (3 x 3 jrs)

BLOC 2 - Formalisation d’un cadre d’accompagnement en coaching et clarification des objectifs spécifiques

10 jours (2 x 5jrs) ou (5 x 2jrs)

BLOC 3 - Conduite de séances de coaching individuel

10 jours (2 x 5jrs) ou (5 x 2jrs)

BLOC 4 - Conduite d’un coaching d’équipe

Niveau coaching 2
9 jours (3 x 3 jrs)

BLOC 5 - Réalisation de bilan de coaching et optimisation des séances

Niveau coaching 3
Modèle Hudson et techniques systémique humaine
5 jours

FORMATION EN 5 BLOCS DE COMPÉTENCES
pour une durée totale de 43 jours (301 heures)

CADRES DE RÉFÉRENCE PLURIDISCIPLINAIRE
Modèle HUDSON
Analyse transactionnelle
PNL
systémique humaine.

DOUBLE QUALIFICATION OUTILS PNL 
en sous ensemble NLPNL fédération française de Programmation Neuro linguistique et Society of NLP, Californie (International).

PRÉREQUIS
BAC

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
il est recommandé que le stagiaire ait déjà eu une expérience professionnelle dans l’entreprise dans des fonctions telles que le management les ressources humaines la formation d’adultes ou d’accompagnement.

PRÉREQUIS
Posture positive et respectueuse de l’humain ouverture et attitude positive quant au potentiel de développement de l’être humain curiosité et ouverture d’esprit. Projet professionnel qui intègre le coaching.

ADMISSION
Première phase par entretien soit en présentiel soit par téléphone. Deuxième phase, étude du dossier et du projet par l’équipe pédagogique.

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